Часто задаваемые вопросы - Судебный юрист в гражданском суде
Бесплатные юридические консультации судебного юриста
  • Любовь

    Неподписание

    Здравствуйте, Владимир! Является ли основанием для отмены судебного постановления, неподписание судебного постановления судей? Спасибо.

    Здравствуйте, Любовь!

    В соответствии с пунктом 5 части 4 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации неподписание судебных постановлений судьей или одним из судей либо подписание судебных постановлений не теми судьями, которые в них указаны, является безусловным основанием для отмены судебных постановлений в кассационном порядке.

    Помощь юриста по судебным делам

    Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

    Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

    19.05.2023

    Спасибо сказали 38 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Куда можно написать жалобу на преподавателя в колледже?

    Здравствуйте, Владимир! Я учусь В Московском колледже и давно обратил внимание на то, что преподаватели по профильным предметам преподают устарелый материал и сами они уже давно пожилого возраста, постоянно льют оскорбления. Руководство колледжа на жалобы не обращают внимания. Куда можно обратиться и написать жалобу?

  • Защита деловой репутации юридического лица: административная ответственность и денежная компенсация

    Привлечение лица к административной ответственности за оскорбление (статья 5.61 КоАП РФ) не является основанием для освобождения его от обязанности денежной компенсации причиненного потерпевшему морального вреда в соответствии со статьей 151 ГК РФ.

  • Иск о незаконном увольнении был подан не в тот суд, и срок обращения был пропущен, однако суд восстановит пропущенный срок

    Здравствуйте Владимир Валерьевич!

    Иск по спору об увольнении работник изначально подал в срок.

    Однако исковое заявление было возвращено, так как подсудность спора определена неверно.

    Затем работник обратился в надлежащий суд, но срок уже был пропущен.

    Может ли суд восстановить работнику пропущенный срок?