юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Милана
Трудовое соглашение с работником
Добрый день, Владимир! Является ли трудовое соглашение между работником и работодателем основанием для возникновения трудовых отношений?
Здравствуйте, Милана!
Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ.
Ст. 56 ТК РФ предусмотрено, что трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
В соответствии с частью 2 статьи 67 Трудового кодекса РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
Обращайтесь за консультацией трудового юриста, помогу.
01.11.2022
-
АлександрКакие последствия для работников влечет его отказ подписать дополнительное соглашение об изменениях трудового договора
Добрый день! Какой день подряд мой начальник бегает надо мной как коршун, заставляет подписывать новые условия трудового договора, я ему отказываю. Но сейчас его пыл уже зашкаливает, может я не имею права отказывать? Если я все таки не подпишу этот трудовой договор, могут ли быть какие либо плохие последствия для меня?
-
МаринаКаковы особенности работы в период испытательного срока
Добрый день! Сейчас очень трудно устроится на работу, а про официальную работу с белой зарплатой это вообще трудно представить. Прошла много собеседований, все требуют пройти испытательный срок. Очень мало представления, что он из себя представляет, может есть какие-то особенности работы в период испытательного срока?
Смотрите также